Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary w wieku od 18 do 55 lat. 👫👬👭
Wynagrodzenie: 3500-5500$ 💰
Harmonogram pracy: 6:00 - 16:00 lub 10:00 - 18:00, zmiana może być ustawiona i w innych godzinach, ale w granicach 6:00 - 20:00. ⏰
Praca na 8 lub 10 godzin. Tylko zmiany dzienne. ☀️
Zakwaterowanie: zapewniamy mieszkanie lub dom prywatny albo hostel. W pokojach mieszka 2 osoby. 🏠👫
Potrzebne dokumenty:
• Wiza pracownicza, którą pomagamy uzyskać. ✅
• Posiadanie paszportu zagranicznego. 🛂
Akceptujemy także osoby bez wyroków sądowych! 🚫👮
Obowiązki:
• Praca polega na zbieraniu odzieży i kompletowaniu zamówień. 👚👗
• Praca ze skanerem, pracownik otrzymuje informację przez skaner, jaki towar, w jakiej ilości i w jakim miejscu na magazynie trzeba pobrać. 📦💼
• Zbieranie, sortowanie i kompletowanie zamówień na magazynie rzeczy. 📦📋
• Pakowanie gotowych zamówień. 📦✉️
• Sprawdzanie pod kątem wad. ❌✅
Wymagania:
• Znajomość języka nie jest obowiązkowa, ale mile widziana! 🗣️😊
• Praca fizycznie nieciężka, kobiety pracują przy skanerze. 💪👩
• Mężczyźni pracują przy przyjęciu i kompletacji zamówień. 💼🧑
Dodatkowe informacje:
• Odzież robocza: udostępniamy odzież roboczą. Obuwie musi być zamknięte (tenisówki, mokasyny, nie sandały!) 👟👕
• Zakwaterowanie w pobliżu pracy, dojście zajmuje 10-15 minut. 🚶♂️🏠
• Nie trzeba zabierać ze sobą niczego, ponieważ dostępne są wszystkie warunki do komfortowego zamieszkania. 🛏️🛋️
Nasza firma zapewnia:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna mówiącego po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w trakcie okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Niezawodna agencja pracy za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menedżer Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 What’sApp Business
Niezawodna agencja pracy za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty od "Reed Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.