👟👕Pracownik magazynu odzieży ZARA 👟👕
- 3800-4400 $
- Anglia (Manchester)
Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary w wieku od 18 do 55 lat. 👫👬👭
Wynagrodzenie: 3500-5500$ 💰
Harmonogram pracy: 6:00 - 16:00 lub 10:00 - 18:00, zmiana może być ustawiona i w innych godzinach, ale w granicach 6:00 - 20:00. ⏰
Praca na 8 lub 10 godzin. Tylko zmiany dzienne. ☀️
Zakwaterowanie: zapewniamy mieszkanie lub dom prywatny albo hostel. W pokojach mieszka 2 osoby. 🏠👫
Potrzebne dokumenty:
• Wiza pracownicza, którą pomagamy uzyskać. ✅
• Posiadanie paszportu zagranicznego. 🛂
Akceptujemy także osoby bez wyroków sądowych! 🚫👮
Obowiązki:
• Praca polega na zbieraniu odzieży i kompletowaniu zamówień. 👚👗
• Praca ze skanerem, pracownik otrzymuje informację przez skaner, jaki towar, w jakiej ilości i w jakim miejscu na magazynie trzeba pobrać. 📦💼
• Zbieranie, sortowanie i kompletowanie zamówień na magazynie rzeczy. 📦📋
• Pakowanie gotowych zamówień. 📦✉️
• Sprawdzanie pod kątem wad. ❌✅
Wymagania:
• Znajomość języka nie jest obowiązkowa, ale mile widziana! 🗣️😊
• Praca fizycznie nieciężka, kobiety pracują przy skanerze. 💪👩
• Mężczyźni pracują przy przyjęciu i kompletacji zamówień. 💼🧑
Dodatkowe informacje:
• Odzież robocza: udostępniamy odzież roboczą. Obuwie musi być zamknięte (tenisówki, mokasyny, nie sandały!) 👟👕
• Zakwaterowanie w pobliżu pracy, dojście zajmuje 10-15 minut. 🚶♂️🏠
• Nie trzeba zabierać ze sobą niczego, ponieważ dostępne są wszystkie warunki do komfortowego zamieszkania. 🛏️🛋️
Nasza firma zapewnia:
✅Pełen pakiet dokumentów
✅Europejską polisę ubezpieczeniową
✅Zaproszenie od pracodawcy
✅Opiekuna mówiącego po rosyjsku
✅Legalne i oficjalne zatrudnienie
✅Wsparcie w trakcie okresu pracy
✅Wsparcie fizyczne i prawne
Niezawodna agencja pracy za granicą Reed Recruitment
☎️Dane kontaktowe:
👩💻Menedżer Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 What’sApp Business
Niezawodna agencja pracy za granicą Reed Recruitment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K






