**Pracownik hotelu-kasyna King’s**
5-gwiazdkowe Kings Casino & Hotel znajduje się w mieście Rozvadov. Goście mają do dyspozycji kasyno, centrum odnowy biologicznej, bezpłatne Wi-Fi na całym terenie, bar, restaurację oraz całodobową recepcję. Zapewnione jest komfortowe zakwaterowanie i wyżywienie dla pracowników hotelu.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 140Kč/godz. netto + napiwki;
💰 30000-45000 Kč/mies. netto; od 53 000 UAH; od 1300$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 50 lat;
📜 Czeska wiza/czyste bio;
🏠 Zakwaterowanie 3000 koron;
📍 m. Rozvadov (70 km od Pilzna, na granicy z Niemcami).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie netto miesięcznie 30000-35000 Kč/mies., od 1300$, od 53000 UAH.
◈ 140 koron/godz. netto + napiwki (z napiwków pracownik może łatwo pokryć koszty mieszkania)
◈ przy większej liczbie przepracowanych godzin oraz uwzględniając napiwki, kandydat może zarobić do 45000 koron.
◈ Zaliczki co tydzień!
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu po 12 godzin;
◈ grafik od 7:00 do 19:00 oraz od 19:00 do 7:00;
Zmiany dla pracowników ustalają "mistrzowie" - nie jest to koniecznie tydzień dzienna, tydzień nocna, wszystko jest indywidualne.
◈ 280-320 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sprzątanie pokoi;
◈ pomoc w kuchni;
◈ mycie naczyń;
◈ praca jako kelner(ka);
◈ podawanie napojów i potraw;
◈ dbanie o czystość i stoły bufetowe.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę na terenie hotelu (jeśli nie przy hotelu - dojazd do pracy bezpłatny);
◈ koszt 3000 koron/miesiąc;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie: w hotelu 50 koron za obiad (odejmują z wynagrodzenia).
◈ Przed rozpoczęciem pracy bezpłatny test manualny (na uwagę, estetykę, szybkość). Absolutnie wszyscy kandydaci przechodzą tego typu testowanie, kandydat nie musi się martwić.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Rozvadov (70 km od Pilzna, na granicy z Niemcami).
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.