**Pracownik nowoczesnej farmy szklarnianej FARMA**
Praca sezonowa, od kwietnia do października.
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH PUNKTACH**
💵 Wynagrodzenie 26.000-39.500 koron/mies netto;
💰 43 000-67 000 UAH; 1100-1700$;
📈 Praca po 8-12 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45-48 lat;
📜 Wiza czeska;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Farma Bezdínek, Dolní Lutyně (Czechy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
26.000-39.500 koron/mies netto; 43 000-67 000 UAH; 1100-1700$.
◈ Startowa stawka godzinowa 120 koron
◈ Dodawane są premie za wydajność do 80 koron na godzinę, dopłata na jedzenie 8 koron na godzinę.
Premie za wydajność pracy są obliczane w zależności od rzeczywiście przepracowanych godzin w poszczególnych operacjach.
◈ Za przepracowane dodatkowe godziny przewidziana jest dopłata 25%, która jest wypłacana w ostatnim wynagrodzeniu za cały przepracowany okres.
◈ Zaliczki: po 2000 koron po 5 i 15 przepracowanych zmianach.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Poniedziałek-piątek;
◈ Od 6:00 do zakończenia dnia pracy, który zazwyczaj trwa 8 godzin, ale może być przedłużony do 12 godzin w razie potrzeby;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 167.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Opieka nad roślinami, w tym przycinanie, spulchnianie, nawożenie i opryskiwanie;
◈ Zbiór plonów, zwłaszcza pomidorów i ogórków;
◈ Czyszczenie szklarni i pakowanie zebranych produktów do wysyłki na magazyn.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca *bezpłatnie* w m. Karviná;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ Pary mieszkają oddzielnie;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Dojazd do pracy: bezpłatny, transportem firmowym (hostel-praca-hostel)
◈ Dopłata: za mieszkanie we własnym lokum do 3000 koron/mies (dotyczy lokalnych pracowników z Karviny).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Farma Bezdínek, Dolní Lutyně (Czechy).
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.