Pracownik magazynu
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 03-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy: Gardno (30 km od Szczecina)
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy: umowa o pracę
Stawka: 25,75 zł brutto (po 12 miesiącach pracy 26,65 zł brutto)
Premie dla pracowników - pracownik również będzie otrzymywać premie do wynagrodzenia podstawowego do 15% miesięcznej premii (5% za jakość, 5% za efektywność i 5% za frekwencję), obliczanej na podstawie przepracowanych godzin w danym miesiącu, dodatek za pracę na nocnej zmianie w wysokości 25 zł brutto/dzień roboczy na nocnej zmianie oraz 100 zł brutto za pracę na jakiejkolwiek zmianie w dni wolne (przez dni wolne rozumie się pracę w sobotę, niedzielę i dni świąteczne).
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Praca na 3 zmiany:
I zmiana od 05:45 do 14:00,
II zmiana od 14:00 do 22:15,
III zmiana od 21:30 do 5:45.
Praca na 8 godzin/5 dni w tygodniu, dni wolne ruchome, zgodnie z harmonogramem.
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie zapewnione z wszystkimi udogodnieniami – opłata 500 zł/miesiąc. Dodatków na własne mieszkanie nie ma
Jak dotrzeć do pracy: darmowy autobus służbowy do miejsca pracy.
Obowiązki:
W zależności od działu, do którego dołączysz, będziesz odpowiedzialny za:
- kompletację, pakowanie i wysyłkę zamówień,
- przyjmowanie i umieszczanie towaru w magazynie,
- obsługę działu zwrotów,
- obsługę urządzeń elektronicznych (skaner i komputer),
- utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Asortyment towarów: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i elementy wystroju wnętrz.
Kontrola zwróconego towaru pod kątem całości i obecności metek.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie stworzone są wszystkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, kabiny prysznicowe, stołówka, kuchnia, miejsca do palenia.
Również w przedsiębiorstwie jest dofinansowanie na wyżywienie w wysokości 223 zł/miesiąc, można kupić sobie dania główne, sałatki, desery, produkty i napoje z automatów. Wtorek, czwartek – dni owocowe. Są również dodatkowe bonusy w formie kart podarunkowych o wartości 100 zł/miesiąc i prywatnej opieki medycznej Medicover.
Odzież robocza i obuwie zapewniane są bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
