Город работы: Gardno (30 км от Щецина)
Заработная плата и тип договора:
Тип договора umowa o pracę
Ставка: 25,75 зл брутто (после 12 месяцев работы 26,65 зл брутто)
Премии работникам - работник также будет получать премии в основную заработную плату до 15% ежемесячной премии (5% за качество, 5% за эффективность и 5% за посещаемость), рассчитанной на отработанные часы в данном месяце, надбавку за работу в ночную смену в размере 25 злотых брутто/рабочий день в ночную смену и 100 злотых брутто за работу в любую смену в выходные дни (под выходными днями имеется в виду работа в субботу, воскресенье и выходные дни).
Зарплата до 10 числа каждого месяца
График работы:
Работа в 3 смены:
I смена с 05:45 до 14:00,
II смена от 14:00 до 22:15,
III смена с 21:30 до 5:45.
Работа по 8 часов/5 дней в неделю, выходные дни плавающие, согласно графику.
Проживание:
Проживание предоставляется со всеми удобствами – оплата 500 злотых/мес. Доплаты за собственное жилье нет
Как добраться до работы: бесплатный рабочий автобус к месту работы.
Обязанности:
В зависимости от отдела, к которому вы присоединитесь, вы будете ответственны за:
- комплектацию, упаковку и отправку заказов,
- прием и размещение товара на складе,
- обслуживание отдела возвратов,
- обслуживание электронных приборов (сканер и компьютер),
- соблюдение порядка на рабочем месте.
Ассортимент товара: одежда, обувь, бижутерия, разные аксессуары и предметы интерьера для дома.
Проверка возвращенного товара на цельность и наличие бирок.
Дополнительная информация:
В заведении созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафами, душевые кабины, столовая, кухня, места для курения.
Также на предприятии есть дофинансирование на питание в размере 223 злотых/месяц, можно себе купить основное блюдо, салаты, десерты, продукты и напитки из автоматов. Вторник, четверг – фруктовые дни. Также есть дополнительные бонусы в виде подарочных карт на сумму 100 зл/мес. и частного медицинского обслуживания Medicover.
Рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно.
покази: 6.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.