Opis
Zmień
Opis:
Duży magazyn części samochodowych i akcesoriów Intercars
Umowa o pracę
Obowiązki:
• kompletowanie zamówień (ze skanerem w języku Pl)
• przygotowanie towarów do wysyłki
• sortowanie i pakowanie (praca ze skanerem)
• inne prace magazynowe (praca fizyczna)
• w magazynie wszystkiego uczą, skanery są m.in. w języku rosyjskim.
Magazyn podzielony na różne strefy
strefa przyjmowania zwrotów
strefa sortowania towaru
strefa składowania i kompletacji
strefa wysyłki
strefa pakowania
Grafik pracy:
praca na 3 zmiany po 8 godzin:
06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
praca 5 dni w tygodniu, harmonogram zmienia się co tydzień (trzecia-druga-pierwsza)
praca w soboty i niedziele dodatkowo według chęci (liderzy zbierają wcześniej listy chętnych na dodatkowe godziny).
przerwa: 30 minut
Wynagrodzenie:
Stawka 27,70 zł brutto za godzinę, dodatkowo:
300 zł brutto miesięcznie za brak nieobecności,
300 zł brutto co kwartał za brak nieobecności,
premia za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość)
dodatek za pracę na nocną zmianę (+20% do standardowej stawki) oraz nadgodziny (+50% do standardowej stawki za pracę powyżej 8 godzin w dni powszednie, i +100% - za pracę w weekendy).
Z premiami pracownik może osiągnąć stawkę do 30 zł brutto za godzinę!
Zakwaterowanie:
🦺 Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą
🩺 Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma realizuje bezpłatne badanie lekarskie
Miejsce pracy:
• m. Zakroczym (30 km od centrum Warszawy, dogodny dojazd komunikacją miejską)
Miejsce zatrudnienia:
• M.Warszawa
Wszystkie oferty od "EWL - Partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.