Опис
Змінити
Опис:
Великий склад автозапчастин та автоаксесуарів Intercars
Умова о праці
Обов'язки:
• збирання замовлень (зі сканером на Пл мові)
• підготовка товарів до відправки
• сортування та упаковка (робота зі сканером)
• інші складські роботи (фізична робота)
• на складі всьому навчають, сканери є, зокрема, російською мовою.
Склад поділений на різні зони
зона прийому повернутого товару
зона сортування товару
зона складування та комплектації
зона відправлення
зона упаковки
Графік роботи:
робота на 3 зміни по 8 годин:
06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
робота 5 днів на тиждень, графік змінюється щотижня (третя-друга-перша)
робота в суботи та неділі додатково за бажанням (лідери заздалегідь збирають списки бажаючих вийти на додатковий годинник).
перерва: 30 хвилин
Оплата:
Ставка 27,70 зл брутто за годину, додатково:
300 злотих брутто щомісяця через відсутність пропусків,
300 злотих брутто кожен квартал за відсутність пропусків,
премія за якість роботи (відсутність помилок у замовленнях, швидкість)
доплата за роботу в нічну зміну (+20% до стандартної ставки) та понаднормова робота (+50% до стандартної ставки за роботу понад 8 годин у будні дні, та +100% - за роботу у вихідні).
З бонусами працівник може отримати ставку до 30 зл брутто на годину!
Проживання:
🦺 Працівники отримують безкоштовно робочий одяг
🩺 Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
Місто роботи:
• м. Закрочим (30 км від центру Варшави, зручний доїзд громадським транспортом)
Місто оформлення:
• М.Варшава
Всі вакансії від "EWL - Partners" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.