Pracownik produkcji
- 22.69 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 04-07-2024
158/3№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta pracy ‼️
🇵🇱 Polska SIGNIFY PHILIPS PIŁA
👥 Pracownik:Pracownik produkcji.
💵 Wynagrodzenie:22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia-28,10 netto/godz
📆 Harmonogram:Na Signify Elektroniks (ul. Przemysłowa 29) praca 8 godzin w 3 zmiany:
🕛 06:00-14:00;
🕛 14:00-22:00;
🕛 22:00-06:00.
🏫 Zakwaterowanie:Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
👕 Odzież robocza:Dostarczana bezpłatnie.
🚗 Transport:dojazd komunikacją publiczną. Zakład zwraca 150 zł za bilet miesięczny w wynagrodzeniu.
📍Dla kogo:Płeć - mężczyźni, kobiety, pary.
Wiek - do 45 lat.
Znajomość języka:bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Wymagane dokumenty:Wiza polska, Karta pobytu, biometria
Doświadczenie zawodowe:bez doświadczenia
📋 Obowiązki:Są miejsca siedzące, ale tylko przy montażu.
Montaż bloków do urządzeń oświetleniowych wewnętrznych i zewnętrznych. To linia z trzema oddziałami, przy każdym oddziale stoi stół z niezbędnymi elementami i komputer z informacjami o tym, jak złożyć płytkę. Praca siedząca, po linii powoli jedzie taśma z płytkami, każdy na swoim stanowisku pracy przytwierdza do niej niezbędne elementy. Niedopuszczalne jest drżenie rąk (praca z drobnymi elementami).
Chłopcy mogą pracować przy obsłudze taśmy, po której przemieszczana jest płytka, a także zajmować się kontrolą tej maszyny, pilnować, czy zainstalowany jest odpowiedni program do montażu elementów i dobierać potrzebne komponenty do każdej płytki.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 287
