Cersanit IV
Mężczyźni do 60 lat, Mołdawia Białoruś Gruzja - lokalsi w Polsce
Lokalizacja
Polska, Krasnystaw - 50 km od Lublina
Wynagrodzenie
23,90 zł netto
29,60 zł netto – dla studentów do 26 lat i na podstawie certyfikatu rezydenta
+ premia: 424 zł brutto
+ premia 500 zł za to, że kandydat jest Liderem
29,60*200 godzin = 5920 zł brutto + premia = 6344 zł brutto, jeśli lider + 500 zł = 6844 zł brutto
Opis wakatu
Zakład zajmuje się produkcją wyposażenia łazienkowego (umywalki, toalety).
Cersanit to szybko rozwijająca się grupa działająca na międzynarodowym rynku płytek ceramicznych i kompleksowego wyposażenia łazienek. W skład grupy Cersanit wchodzą takie prestiżowe europejskie marki, jak Cersanit, Opoczno, Meissen Keramik, Pilkington's i Mei.
Pracownicy pracują na różnych procesach w dużych halach produkcyjnych.
• Pracownicy są szkoleni
Pomieszczenie piecowe (piecownia):
• Pracownicy nie będą pracować przy piecu (przy wypiekaniu produktów)!
Obowiązki:
- sprawdzanie surowych (jeszcze nie wypieczonych) umywalek, toalet itp. pod kątem wad (np. pęknięć)
- przestawianie surowych (jeszcze nie wypieczonych) produktów, takich jak umywalki, toalety lub inne elementy łazienkowe z jednej linii na drugą, kierując je do pieca.
Pracownik stoi między tymi liniami a linie poruszają się bardzo powoli. Około 1 m na kilka minut.
Odległość na linii między jednym a drugim produktem wynosi około 2-3 m.
- temperatura +24 °C
Kompletacja:
Praca w spokojnej atmosferze.
Obowiązki:
- praca ze skanerem
- układanie gotowych produktów, które bardzo powoli poruszają się wzdłuż taśmy produkcyjnej (toalety, umywalki itp.) do pudełka.
lub układanie już zapakowanych w pudełka produktów na wózek
- oznaczanie.
Odległość między umywalkami, toaletami itp. poruszającymi się wzdłuż linii wynosi około 3 m, a linia porusza się bardzo powoli.
- temperatura +22 °C
Oddział odlewniczy:
Obowiązki:
- specjalne formy trzeba wypełnić mieszanką żywic (surowców), po wyschnięciu wyciągnąć odlew z formy i oszlifować krawędzie.
- Pracownicy nie będą pracować przy piecach (przy wypiekaniu produktów)!
Warunki pracy:
• temperatura +22, +24 °C
• hałas – w granicach normy
• praca fizyczna, związana z obciążeniem
waga jednej toalety wynosi około 20-25 kg.
• brak szkodliwych warunków
Praca odbywa się w warunkach odpowiadających wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dodatkowe wymagania wobec kandydatów:
- zdrowy fizycznie
- gotowość do pracy fizycznej
- gotowość do pracy zastępczej
- umiejętność pracy w zespole
– uwaga, chęć do nauki.
Harmonogram pracy
Poniedziałek-niedziela
4-zmianowy system (4 dni, 1 dzień wolny, 4 dni, 1 dzień wolny, 4 noce, 2 dni wolne)
1: 6:00-14:00
2: 14:00-22:00
3: 22:00-06:00
Istnieje możliwość dodatkowych godzin.
Przerwa: 1 raz 15 minut.
Liczba godzin w miesiącu: 168-200 godz.
Zakwaterowanie
Opłata za zakwaterowanie w naszym mieszkaniu – 450 zł/miesiąc; Zdjęcia mieszkania prześlę prywatnie.
Jeśli mieszkasz w swoim mieszkaniu, dopłata wynosi 250 zł miesięcznie.
Transport:
jest dojazd do pracy: opłata za dojazd 50 zł, jeśli trasa jest krótsza niż 15 km, jeśli dłuższa - 70 zł.
Wyżywienie
- na terenie zakładu znajduje się miejsce, gdzie można kupić jedzenie za 12-15 zł;
Dodatkowe informacje
- palenie jest dozwolone tylko w wyznaczonych miejscach.
Odzież robocza:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (koszulka, spodnie) – należy ją zwrócić po zakończeniu pracy.
Szukamy również lidera – oni również będą pracować, ale dodatkowo będą pomagać w szkoleniu nowych pracowników oraz pomagać w tłumaczeniu i komunikacji. Liderzy muszą znać język polski i rosyjski (ukraiński). Dodatkowe wynagrodzenie dla nich wynosi 500 zł/miesiąc. (Znajomość języka polskiego tylko dla nich).
+380684557184 Viber/WhatsApp/Telegram
Wszystkie oferty od "EWL Recruiter Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.