Cersanit IV
Чоловіки до 60, Молдова Білорусь Грузія - локальні в Польщі
Локалізація
Польща, Красностав - 50 км від Любліна
Заробітна плата
23.90 зл нетто
29.60 зл нетто – для студентів до 26 років та за сертифікатом резидента
+ премія: 424 злотих брутто
+ премія 500 злотих за те, що кандидат - Лідер
29,60*200 годин = 5920 зл брутто + премія = 6344 зл брутто, якщо лідер + 500 зл = 6844 зл брутто
Опис вакансії
Завод займається виробництвом обладнання для ванних кімнат (умивальники, унітази).
Церсаніт - це швидко розвивається група, що діє на міжнародному ринку керамічної плитки і комплексного оснащення ванних кімнат. До складу групи Церсаніт входять такі престижні європейські бренди, як Cersanit, Opoczno, Meissen Keramik, Pilkington's і Mei.
Працівники працюють на різних процесах у великих виробничих цехах.
• Працівників навчають
Пічне приміщення (piecownia):
• Працівники не будуть працювати біля печі (при випіканні продукції)!
Обов'язки:
- перевірка сирих (ще не випечених) умивальників, унітазів тощо на дефекти (наприклад, наявність тріщин)
- перестановка сирих (ще не випечених) продуктів, таких як умивальники, унітази або інших частинок санвузла з однієї лінії на іншу, яка спрямовує сировину в піч.
Працівник стоїть посередині між цими лініями і лінії рухаються дуже повільно. Приблизно 1 м у кілька хвилин.
Відстань на лінії між одним і іншим продуктом виробництва становить приблизно 2-3 м.
- температура +24 °C
Комплектація:
Робота в спокійній обстановці.
Обов'язки:
- робота зі сканером
- укладати готовий продукт виробництва, який дуже повільно йде стрічкою (унітаз, умивальник і т.п.) в коробку.
або коробку вже з продуктом укладати на візок
- маркування.
Відстань між умивальниками, унітазами і т.п., які рухаються по лінії, приблизно 3 м, і лінія рухається дуже повільно.
- температура +22 °C
Ливарний цех:
Обов'язки:
- спеціальні форми потрібно заповнити сумішшю смоли (сировини), після сушіння вийняти лиття з форми і обточити краї.
- Працівники не будуть працювати біля печі (при випіканні продукції)!
Умови роботи:
• температура +22, +24°C
• шум – в межах норми
• робота фізична, пов'язана з навантаженням
вага одного унітазу становить близько 20-25 кг.
• відсутність шкідливих умов
Робота проходить в умовах, що відповідають вимогам техніки безпеки та гігієни праці.
Додаткові вимоги до кандидатів:
- фізично здорові
- готовність до фізичної праці
- готовність до замісної роботи
- вміння працювати в команді
– увага, бажання вчитися.
Графік роботи
Понеділок-неділя
4-змінна система (4 дні, 1 вихідний, 4 дні, 1 вихідний, 4 ночі, 2 вихідних)
1: 6:00-14:00
2: 14:00-22:00
3: 22:00-06:00
Можливі додаткові години.
Перерва: 1 раз на 15 хвилин.
Кількість годин на місяць: 168-200 год.
Проживання
Оплата за проживання в нашому житлі – 450 злотих/місяць; Фото житла надішлю в приват.
За проживання у власному житлі доплата становить 250 злотих на місяць.
Транспорт:
є доїзд на роботу: оплата за доїзд 50 злотих, якщо маршрут коротший 15 км, якщо довший - 70 злотих.
Харчування
- на території заводу є місце, де можна придбати їжу за 12-15 злотих;
Додаткова інформація
- паління дозволено тільки у спеціально відведених для цього місцях.
Робочий одяг:
Співробітники отримують робочий одяг (футболка, штани) – його необхідно віддати по закінченню роботи.
Також шукаємо лідера – вони також будуть працювати, але додатково допомагатимуть у навчанні нових працівників і допомагатимуть з перекладом і в комунікації. Лідери мають знати польську і російську (українську) мову. Для них буде доплата ще 500 злотих/місяць. (Знання польської мови тільки для них).
+380684557184 Вайбер/Ватсапп/Телеграм
Всі вакансії від "EWL Recruiter Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.