Pierwsze centrum logistyczne jest jednym z największych w Polsce. Łączy nowoczesne technologie z ludzkimi kompetencjami. Wysoki stopień automatyzacji zapewnia bardziej bezpieczne i komfortowe warunki pracy niż na podobnych przedsiębiorstwach. Wiemy, że ma to duże znaczenie dla osób pracujących w logistyce i magazynowaniu.
Adres i miasto pracy: Konin Żagański
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4400 brutto/miesiąc. Premie 15% od wynagrodzenia. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Dofinansowanie na obiady – pracownik płaci tylko 2 złote za obiad.
Grafik:
Grafik pracy - trwa 8/8:45 godzin;
5 dni po 8 godzin (Pn-Sb) lub 6 dni po 8:45 godzin (Pn-Sb);
2 zmiany (06:00-14:00; 14:00-22:00);
Niedziela wolne + 1 dzień wolny w ciągu tygodnia (może być tylko 1 dzień wolny w niedzielę, a drugi dodatkowy w kolejnym tygodniu).
Przerwy – 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie.
Jak dotrzeć do pracy: transport zapewniony bezpłatnie.
trasa Nowa Sól – Żagań – Konin Żagański;
trasa Żary – Konin Żagański.
Obowiązki pracownika:
- praca ze skanerem i komputerem.
- obsługa komputerów i skanerów w różnych językach: polskim, ukraińskim, rosyjskim i angielskim.
- mężczyźni zajmują się rozładowaniem i przygotowaniem towarów do pracy całego magazynu, przygotowują towary dla każdego działu i kontrolują ich dostępność w działach. W przypadku braków dostarczają nowy towar do każdego stanowiska pracy.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić jedzenie. Finansowanie SmartLunch. Co czwartek odbywa się "czwartek owocowy", gdzie każdy może za darmo wziąć owoce.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.