Вроцлав/Работа на производстве напитков /Официальное трудоустройство/Без опыта работы, без знания языка/Услуги не дорого + оформляем ВИЗЫ
Помогаем в открытии визы .
Комфортное жилье предоставляет и оплачивает работодатель.
Обязанности сотрудника:
-не сложная физически работа на современной роботизированной производственной линии напитка, связанная с процессом производства + контроль качества, маркировка и упаковка готовой продукции по коробкам перед отправкой на склады.
От работодателя:
- График работы 8-10-12 часов, 5/6 дней в неделю (на Ваш выбор).
- Оплата в час 14,60 злотых чистыми, 18-30 злотых до 26 лет .
- Официальное оформление.
- Бесплатное проживание. Комфортный хостел с хорошими условиями рядом с работой (в 500 метрах). Проживание по 3 человека в комнате, есть горячая вода, душ, кровати, кухня, wi-fi.
Сейчас на работу принимаются также семейные пары (у пар для проживания есть возможность получить БЕСПЛАТНУЮ отдельную комнату).
Требование к кандидату:
- Совершеннолетний мужчина, женщина или семенная пара (до 55 лет);
-Наличие загранпаспорта;
В связи с не сложными задачами, знание польского языка и наличие опыта работы не обязательно.
Весь процесс сбора документов, оформления ВИЗЫ и трудоустройства занимает около 2-3 недель.
Работу предоставляет агентство WorkHunt
+380999405433 - VIBER
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
Вас курирует лицензированное кадровое агентство WorkHunt
Компания WorkHunt работает со странами Европейского Союза. Наша работа заключается в подбор качественных вакансий, которые максимально соответствуют потребностям клиента, в зависимости от его квалификации. Мы оказываем поддержку и бесплатно консультируем 24/7.
Номер и дата принятия решения: № 136 от 29.06.2021
Wszystkie oferty od "WorkHunt|Анастасия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.