Pakowacz w magazynie odzieży
- 6100 zł (złotych)
- Polska (Goleniów)
- 05-07-2024
Miasto pracy: Łozienica
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od frekwencji i wykonania norm. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 2-3 zmiany (06-18/18-06). Dni wolne zmienne. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione - 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto.
Obowiązki pracownika:
- dział kompletacji. Przemieszczanie się po magazynie ze specjalnym wózkiem i zbieranie zamówienia zgodnie z listem przewozowym na skanerze, na przykład: torebka, spodnie, koszulka. Tylko akcesoria, odzież, obuwie
- dział zwrotów. Obsługa zwrotów nowych towarów zakupionych w sklepie internetowym, które nie odpowiadają klientom z jakiegoś powodu. Na magazynie sprawdzają stan towarów. Sprawdzają, czy przedmiot jest cały, nie podarty, czy są wszystkie guziki, czy nie ma plam, śladów użytkowania oraz intensywnych zapachów itp.
- dział transportu. Pakowanie zgodnie z ustalonymi standardami. Rozkładają do tac i pudełek w celu dalszego transportu z powrotem do głównego magazynu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na całym terenie znajdują się automaty z darmową wodą pitną i automaty do kawy z kawą za 1 złoty. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, na obiady jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie. Można również przynosić i podgrzewać swoje obiady.
Odzież robocza jest zapewniona za darmo.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K






