Bezpłatna oferta pracy!
Stanowisko: Pracownik ogólnobudowlany w przedsiębiorstwie zajmującym się przetwórstwem folii.
Obowiązki:
-układanie folii na linii;
-kontrola pracy taśmy i maszyny do cięcia folii;
-kontrola jakości produktu po maszynie;
-składanie produktów do pojemników;
-utrzymanie czystości na stanowisku pracy;
-czyszczenie maszyn.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— dobre umiejętności manualne;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 20 zł netto za godzinę, plus premie do 500 zł netto, od 3-go miesiąca – 21.00 zł netto za godzinę, od 6-go miesiąca – 22.00 zł netto za godzinę przy dobrych wynikach pracy. Dla studentów – 23.50 zł netto za godzinę z możliwością podwyżki do 26.00 zł netto za godzinę. Jest system zaliczek do 500 zł miesięcznie.
Grafik: Pon. – Nd. na zmiany, po 12 godzin. Są zmiany nocne i możliwość pracy w nadgodzinach. Dni wolne do uzgodnienia: I zmiana: 06:00-18:00,
II zmiana: 18:00-06:00. Średnia liczba godzin w miesiącu: 300-320.
Dodatkowe informacje: odzież robocza i obuwie: za darmo (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - z ostatniego wynagrodzenia odliczone będzie 250 zł). Badanie lekarskie: 100 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia.
Zakwaterowanie: za darmo. Nie ma dopłat za własne zakwaterowanie. Hostel, od 2 do 4 osób w pokoju. Dobre warunki. Zakwaterowanie znajduje się na terenie przedsiębiorstwa (2 minuty pieszo). Supermarket 10 minut pieszo.
+447503887165 Kirill Nazarov (WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.