Бесплатная вакансия от прямого работодателя! Легальное трудоустройство
Польская транспортная компания приглашает на работу водителей для грузовых перевозок по Западной Европе и странам Скандинавии. Также логистов, автомехаников, и автомаляров
Тягачи Volvo, DAF, Scania, Mercedes, Man - Евро 5 и 6. Полуприцепы: Krone, Schmitz – тенты и рефрижераторы. Норм по расходу топлива нет. Обмена паллет нет.
Требования к кандидату:
- возраст: 25-57 лет;
- опыт работы на грузовой машине от 1 года (если нет опыта по ЕС, то проходят 3-х недельную стажировку);
- водительские права с категорией СE;
- наличие карты тахографа;
- наличие мед. справки;
- 95 код (польский или литовский), если нет, то оформляем в зависимости от даты получения категории С (дата получения категории С до 09.09.2009)
График работы:
- каденции 6-8 недель в рейсе / 3-4 дома (по желанию можно работать дольше);
- смена водителя на базе.
Зарплата для водителя: есть ставка + днювка(2100 зл + 50 евро, уикенд по 25 евро), есть днювка(55-60 евро).
Зарплата для логиста на старт 3000 зл с повышением
Зарплата для автомеханика и автомаляра первый месяц 2500(испытательный срок), со второго месяца 3500-4500 зл(в зависимости от опыта кандидата).
Дополнительная информация: фирма во время командировок оплачивает платные дороги. С зарплаты не удерживаются взносы в гарантийный фонд (залоги/стенки и т.п.). Проживание на момент работы в компании бесплатное в хостеле.
Если остались вопросы обращайтесь по номерам: +380631363763(вайбер) и +48226022531
Wszystkie oferty od "Таллас " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.