Bezpłatne i legalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik na produkcji felg samochodowych.
Opis stanowiska: przedsiębiorstwo jest jednym z wiodących światowych producentów felg samochodowych dla firm BMW i Toyota. Wynagrodzenie 4500 - 8000 zł miesięcznie (1000-1660 EUR).
Obowiązki:
-obsługa maszyny produkcyjnej, która produkuje gotowe półfabrykaty (aluminiowe felgi);
-podawanie surowca do maszyny produkcyjnej;
-wyjmowanie gotowego półfabrykatu.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— dobra kondycja fizyczna;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 27 zł za godzinę netto, dla studentów – 32 zł za godzinę netto.
Harmonogram: od 8 do 16 godzin (opcjonalnie), 4 dni/1 dzień wolny. Po nocnych 2 dni wolne. Zmiany: 07:00 - 15:00; 15:00 - 23:00; 23:00-07:00.
Godzin pracy w miesiącu 260-320 (opcjonalnie można więcej) godzin.
Dodatkowe informacje: temperatura w pomieszczeniu +30-40°C. Nowa, nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją. Jest stołówka z wszystkim, czego potrzeba. Są bezpłatne obiady. Odzież robocza i obuwie są wydawane bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z wynagrodzenia. Badanie lekarskie: 100 zł z pierwszej wypłaty.
Zakwaterowanie: 500 zł miesięcznie, dla studentów 750 zł. Hostel, po 2 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli. Dopłata za własne zakwaterowanie 200 zł.
Od miejsca zakwaterowania do pracy 15 minut.
Miejsce pracy: m. Stalowa Wola (75 km od Rzeszowa). Zatrudnienie w Krakowie lub Rzeszowie.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrij)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.