Pracownik McDonald’s
- 34500-42000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
- 04-08-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców**Pracownik McDonald’s**
Poszukiwani pracownicy do kuchni oraz sprzątania w popularnej sieci restauracji szybkiej obsługi w m.Praga. Kontrakt od 4 miesięcy.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 120-135Kč/godz. netto;
💰 34500-42000 Kč/mies. netto, 60000-72000 hrywni/mies., 1450-1760$/mies.;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn oraz par w wieku od 17 do 45 lat;
📜 Wiza czeska/czyste bio;
🏠 Zakwaterowanie 6000 koron;
📍 m. Praga.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek od 17 do 45 lat;
◈ konieczność przejścia badań lekarskich*;
◈ wiza czeska/czyste bio.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 34500-42000 Kč/mies. netto, 60000-72000 hrywni/mies., 1450-1760$/mies.;
◈ 120-135 koron za godzinę netto;
◈ dzienne - 120 koron, nocne 135 koron;
◈ + 50% zniżki na menu;
◈ + ubezpieczenie socjalne i zdrowotne;
◈ Zaliczki co tydzień!
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ po 12 godzin (zmiany dzienne i nocne);
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 1 dzień wolny, można mieć 2 na życzenie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przygotowanie potraw i innych produktów firmy;
◈ praca w kuchni restauracji szybkiej obsługi;
◈ utrzymanie czystości w restauracji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszt 6000 koron/miesiąc;
◈ brak dopłat za własne mieszkanie;
◈ dla par rodzinnych w miarę możliwości zapewniamy oddzielny pokój;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd: transport publiczny, bilet miesięczny 550 koron opłaca pracownik, niektóre restauracje są w strefie pieszej od zakwaterowania.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, własne buty w kolorze czarnym, zamknięte, wygodne, bez kolorowych pasków.
◈ *Do pracy konieczność przejścia badań lekarskich - 500-874 koron opłaca kandydat
◈ Kontrakt od 4 miesięcy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Praga.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
