🌎 *CZECHY* Praca *bez zmian nocnych w pobliżu Plznia*! LOXXESS m. Bor (zaledwie 47 km od dużego miasta Pilzno) - duża firma logistyczna z centralnym biurem w Niemczech, obejmująca 28 centrów logistycznych w Niemczech, Czechach i Polsce. Jakich kandydatów szukamy: *dowolna płeć do 55 lat*. Opis oferty pracy: praca w magazynie logistycznym z odzieżą, chemią gospodarczą, kosmetykami, środkami higieny i innymi artykułami masowego użytku. Główne obowiązki operatora magazynu: rozpakowywanie dużych pudełek (rozładunek towaru), sortowanie, kompletacja i przepakowywanie w mniejsze pudełka. Grafik: 3 zmiany. Istnieje możliwość pracy na jedną zmianę po 8 godzin roboczych, 7,75 godzin roboczych przy pracy dwuzmianowej i 7,5 (6,5) godzin roboczych przy pracy trójzmianowej. Możliwe dodatkowe godziny według życzenia pracowników/. Wynagrodzenie: 24 000 CZK/miesiąc brutto + dopłata na wyżywienie 100 CZK/dzień. Przewiduje się coroczną podwyżkę stawki. Średnia pensja netto dla pracowników wychodzących bez przepustek uwzględniając dopłatę za obiady wyniesie średnio do 23 000 CZK/miesiąc bez uwzględnienia wydatków na zakwaterowanie i dojazd do pracy/z powrotem. Zakwaterowanie: płatne 6000 koron/miesiąc, zakwaterowanie po 3-4 osoby w pokoju. Na obiektach zakwaterowania jest wszystko, co potrzebne, łazienka i kuchnia do użytku wspólnego. Dowóz do pracy i z powrotem zapewniany jest w cenie 120 koron/zmiana. ❤️W idealnej sytuacji, jeśli pracownik mieszka we własnym lokum w bezpośrednim sąsiedztwie magazynu: Nová Hospoda 34, 348 02 Bor u Tachova Dodatkowe informacje: przy zatrudnieniu przeprowadzana jest bezpłatna kontrola medyczna oraz zapewniana odzież i obuwie robocze. Formalności prawne: umowa o pełnym zatrudnieniu. Urlop: 25 dni w roku (płatny) Zwolnienia lekarskie: płatne 60-80%. Pracownik ma prawo do 2 zaliczek po 5. i 15. zmianie po 2000 koron każda.
+380967726573 Viber/Telegram/WhatsApp
Wszystkie oferty od "ФОП EWL Робота в Європі . Олена." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.