Упаковщик салфеток Eco Wipes 14,20-17,00 zl.netto/чистыми
Место работы: Варшава, Познань
Проживание Бесплатно!
Более детальную информацию можно получить по тел.
+380 (68)-044-05-92 - Сергей
+380 (93)-589-37-21 - Сергей (VIBER)
+380 (68)-044-05-92 - Сергей (Telegram)
Оплата:
- Почасовая ставка -14,20-17,00 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 300 zl.
В месяц от 4000 zl.netto до 26 лет от 4400 zl.netto
Условия работы:
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце ;
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, миниму 4 год в день
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночным сменам ), рабочая смена 8-10-12 часов;
- Знание польского языка и наличие опыта работы не обязательно.
Обязанности:
- Упаковка салфеток в коробки;
- Маркировка продукции;
Условия проживания:
--работодатель предоставляет Бесплатное жильё, со всеми удобствами. В комнате проживают 2-4 человека, семейным парам выделяется 2-х местная комната.
- все необходимое для проживания уже есть на месте
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
- Персональный менеджер на период оформления и вплоть до приезда на работу.
Более детальную информацию можно получить по тел.
+380 (68)-044-05-92 - Сергей
+380 (93)-589-37-21 - Сергей (VIBER)
+380 (68)-044-05-92 - Сергей (Telegram)
Лицензия Мин. соц. политики Украины №N693 от 25.04.2017
ЕГРПОУ 38022460
Wszystkie oferty od "Gold Work*" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 765
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.