BEZPŁATNE MIESZKANIE! Of.praca, pracownik magazynu m.Heb
- 25000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pilzno)
- 06-01-2025
📢 Pracownik magazynu. DHL – międzynarodowa firma logistyczna 📢
👩👨 Kobiety, mężczyźni, pary w wieku od 18 do 52 lat.
📍 Czechy, m.Heb
💰 Wynagrodzenie: 150-170 koron/godz.
Średnia netto miesięczna pensja wynosi około 24500 koron, ale dzięki dodatkowym godzinom wielu pracowników zarabia do 1300 euro netto.
Premia/bonus: do 2500 koron miesięcznie (do 15 koron/godzinę).
📈 Ustalane przez prawo dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem Pracy:
dodatek za pracę w soboty i niedziele - 10% 📆
nadgodziny w soboty i niedziele - 40%, w dni powszednie - 25% ⏰
dodatek za pracę w porze nocnej od 22:00 do 6:00 - 10% 🌙
dodatek za pracę w dni świąteczne – 100% 🎉
Płatny urlop - 25 dni 🌴
Zaliczki po 2000 koron, wypłacane 2 razy przed pierwszą pensją (po 5-tej i 15-tej przepracowanej zmianie) 💵
📋 Opis stanowiska:
Pracownik magazynu. DHL – międzynarodowa firma logistyczna.
Szukamy kobiet i mężczyzn do 52 roku życia (wyjątkowo do 55) 👥
📋 Główne obowiązki:
praca z towarami marki Tchibo (obejmuje grupy towarów takie jak odzież, pościel, artykuły gospodarstwa domowego) 🏠
przygotowanie, pakowanie i etykietowanie zamówień 📦
praca z ręcznym skanerem/kompletacja towaru 📋
przechowywanie, rozładunek towaru 🚚
👢 Obuwie robocze i odzież udostępniane bezpłatnie podczas rekrutacji 👕
🩺 Wstępne badania lekarskie – bezpłatnie
📅 Grafik pracy:
Grafik pracy jest trójzmianowy (możliwe 2 pracujące soboty w miesiącu, obecność obowiązkowa) ⏰:
1 zmiana - 06:00 - 14:00
2 zmiana - 14:00 - 22:00
3 zmiana - 22:00 - 06:00
Nocna zmiana pierwszego dnia zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatniego dnia w czwartek z 22:00 do piątku 6:00 rano 🌙
🏠 Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie bezpłatne (m.Heb, możliwe zakwaterowanie na obrzeżach Hefu*) dla 2-4 osób w pokoju (rzadko 5), pary mieszkają osobno, na miejscu zakwaterowania jest wszystko, co potrzebne. Agencja stara się zapewnić pracownikom komfortowe warunki mieszkaniowe 🏡
Zakwaterowanie bezpłatne na przedmieściach m.Mariánské Lázně (zmiany na przyjazd do DHL Heb – początek pracy 27-06-2024), dla 2-3 osób w pokoju, pary mieszkają osobno, zakwaterowanie ma wszystko, co jest potrzebne. Pięknie zorganizowany dom mieszkalny 🏡
🚗 Dla tych, którzy mają własne zakwaterowanie przewidziane jest dodatki do 3000 koron/miesiąc w zależności od przepracowanego czasu w miesiącu.
🚍 Transfer do pracy i z pracy zapewnia lokalna firma transportowa - koszt przejazdu 120 Kč/zmiana - Koszt przejazdu odliczany jest od wynagrodzenia w następnym miesiącu za przepracowany czas 🚐
📸 Zdjęcia zakwaterowania: https://drive.google.com/drive/folders/1IooYt3iFzk9b3t06-JwORg6Yy0hbkxna
🍽️ Wyżywienie:
1 raz na zmianę (ranna i dzienna) całkowicie opłacone gorące jedzenie (koszt obiadu dla nocnych zmian kompensowany jest w pensji za przepracowany miesiąc) 🍲
💵 Wydatki przy zwolnieniu (odzież/badania lekarskie) wynoszą maksymalnie 2630 Kč (kwoty odliczone są od ostatniego wynagrodzenia proporcjonalnie do przepracowanego okresu):
Obuwie robocze 1050 Kč
Spodnie 675 Kč
2 koszulki 130 Kč
Kamizelka odblaskowa 75 Kč
Zamek 100 Kč
Badania lekarskie 600 Kč
Jeżeli pracownik przepracował:
1-3 mies. - 100% odliczenia
3-6 mies. - 50% odliczenia
6-12 mies. - 25% odliczenia
Zakwaterowanie 200-250 koron/doba odliczane jest w takich przypadkach: za dni urlopu bezpłatne, za dni na zwolnieniu lekarskim, za dni nieobecności.
I jeżeli kandydat nie poinformuje o zwolnieniu minimum 14 dni wcześniej, może zostać odliczony koszt zakwaterowania za okres od daty zwolnienia do końca miesiąca, w którym nastąpiło zwolnienie 📆
📹 Wideo: https://www.youtube.com/watch?v=Ow5DqDoO9t8
📞 Zainteresowani? Skontaktuj się pod numerem telefonu +38097 239 9844 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K





