DARMOWE ZAKWATEROWANIE I DOJAZD, pracownik gospodarstwa szklarniowego w Dolni Lutyně
- 40000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Ostrawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy🌿 Oferta pracy: pracownik w gospodarstwie szklarniowym
📍 Miejsce pracy: Farma Bezdínek, Dolní Lutyně, Czechy
🌱 Wymagania:
Zdrowi i fizycznie aktywni mężczyźni i kobiety do 45-50 lat, bez nadwagi.
1 kobieta lub mężczyzna ze znajomością języka czeskiego do pełnienia obowiązków lidera grupy.
🌸 Sezon: kwiecień-październik
📅 Harmonogram: praca od poniedziałku do piątku, jedna zmiana, początek od 6:00 rano z możliwością wczesnych zmian pod słońcem. W sezonie zbiorów możliwe dodatkowe zmiany w weekendy.
🌿 Główne obowiązki:
Dla mężczyzn: pakowanie produktów, praca w magazynie.
Dla kobiet: praca z roślinami, nawożenie, odpasowanie, zbiór plonów.
💰 Wynagrodzenie:
Stawka godzinowa średnio 150-190 koron/godz., z możliwością zarobku do 200 koron/godz. przy wysokiej wydajności. Dodatkowe bonusy za wydajność do 80 koron/godz. oraz dodatek na wyżywienie 8 koron/godz.
🏡 Zakwaterowanie: darmowe w mieście Karviná, w prostym hostelu w pobliżu węzłów komunikacyjnych. Zakwaterowanie w pokojach 3, 4 i 5-osobowych, osobne pokoje dla par.
🍽️ Wyżywienie: przerwa na obiad 30 minut, możliwość przynoszenia własnego obiadu. Darmowe warzywa codziennie do obiadu, zniżka na zakup pomidorów i ogórków.
🚍 Dojazd do pracy: darmowy transport firmowy z hostelu do pracy.
🌟 Dodatkowe korzyści:
Umowa o pracę: HPP (pełny etat).
Premie: zaliczki do 2000 koron po 5-tej i 15-tej przepracowanej zmianie.
Dodatkowa opłata: za zamieszkanie w własnym lokum do 3000 koron/mies. (dotyczy mieszkańców z Karviny).
Wsparcie: każdy pracownik ma dostęp do pokoju socjalnego, lodówek i mikrofalówki.
Wideo:
https://youtu.be/QU449hVUZeg?si=6fqKKaLGxqTvsG62
📞 Zainteresowani? Skontaktuj się pod numerem telefonu +38097 239 9844 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
