POPULARNY SUPERMARKET I MAGAZYN SKLEPOWY
Miejsce pracy: różne lokalizacje,
do uzgodnienia z rekruterem.
Wymagani: kobiety, mężczyźni.
Warunki pracy:
obkładanie towarów na półkach;
praca na kasie;
utrzymywanie czystości i porządku w sali sprzedaży, w magazynie i pomieszczeniach służbowych;
udział w inwentaryzacjach;
wykonywanie innych zadań towarzyszących.
Wynagrodzenie od 01.01.2024 r.:
24,00 PLN NETTO / godzina stawka według nowego polskiego ładu (Polski Ład)
24,00 PLN NETTO / godzina – stawka dla pracowników do 26 lat
22,00 PLN NETTO / godzina – stawka podstawowa
27,70 PLN NETTO / godzina – stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
300 zł brutto / miesiąc - dopłata do mieszkania.
Umowa: umowa zlecenia
Wynagrodzenie: wypłata wynagrodzenia na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
Grafik pracy: po 8-12 godzin na zmianę, 6 dni w tygodniu. Godziny pracy: 6:00-14:00; 14:00-22:00 22-6. Są nocne zmiany. Grafik ustala sam sklep.
Odzież robocza dostarczana jest BEZPŁATNIE: firmowa koszulka, obuwie i fartuch. Zestaw odzieży może się różnić w zależności od lokalizacji sklepu (pierwszego dnia lepiej mieć swoje obuwie na zmianę, koszulkę, bluzę).
Mieszkanie: swoje mieszkanie. Nasze mieszkanie udostępniane jest na wybranych lokalizacjach na prace sezonowe w okresie od 01.06 - 31.08 (do uzgodnienia z rekruterem). 400 zł netto miesięcznie odciągane jest z pensji.
Wymagania:
komunikatywna znajomość języka polskiego;
gotowość do pracy na nocne zmiany;
aktualna książeczka sanitarna, w przypadku braku pomagamy w jej wyrobieniu po przedpłacie w sanepidzie 150 zł;
wiek do 55 lat.
Obywatelstwo: Ukraina, Białoruś.
+380931183117 Lilia
Wszystkie oferty od "WorkFamily" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.