159/5№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta pracy ‼️
🇵🇱 Polska RESOURCE POLSKA TORUŃ
👥 Pracownik: Pracownik magazynowy i produkcyjny
💵 Wynagrodzenie: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
📆 Grafik: zmiany po 8 godzin, możliwość nadgodzin w razie potrzeby (168+ godzin w miesiącu)
🏫 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 380 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł.
👕 Odzież robocza: Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
🚗 Transport: Jak dojechać do pracy: transportem publicznym (Zakład znajduje się w samym Toruniu)
📍Dla kogo: Mężczyźni
Wiek – do 45 lat
Znajomość języka: bez znajomości
Wymagane dokumenty: Wiza polska, karta pobytu, biometria
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
📋 Obowiązki: Przetwarzanie tworzyw sztucznych
Przetwarzanie wyrobów z tworzyw sztucznych (głównie plastikowych elementów, które zostały wyprodukowane z jakimś defektem i nie mogą być wprowadzone na rynek).
Tworzywa należy posortować – jeśli to duże kawałki, należy je pociąć, następnie umyć i rozdrobnić na maszynie.
Dodatkowo pracownicy dbają o czystość miejsc pracy i miejsca składowania już przetworzonych materiałów.
Ciężkie przedmioty są ładowane wózkiem widłowym, ale często materiał załadowuje się łopatą – o wadze około 3 kg – praca trwa nieprzerwanie.
Nie ma tu ani linii, ani produkcyjnej taśmy jako takiej. Elementy ładowane są na wózki, przewożone do miejsca, gdzie są sortowane, a następnie umieszczane w niszczarce.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 666
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.