Produkcja podłóg Barlinek
Grupa Barlinek – wiodący producent wielowarstwowych podłóg drewnianych na świecie z potencjałem produkcyjnym przekraczającym 12 milionów m² rocznie. Podłogi są sprzedawane do 75 krajów na 6 kontynentach. Używane są nie tylko w domach prywatnych i mieszkaniach, ale także w budynkach publicznych – biurach, hotelach, centrach handlowych i sklepach, kinach, teatrach, muzeach itp.
Warunki pracy:
Praca w różnych halach i na magazynie;
Każda hala – osobna linia produkcyjna, która produkuje różne rodzaje parkietu (pod względem koloru i rozmiaru);
Praca na maszynach do obróbki drewna (maszyny tną deski o różnych rozmiarach, a zadaniem operatora jest monitorowanie dokładności cięcia);
Następnie pracownik przyjmuje gotową deskę i układa ją na palecie;
Cięcie na listwy, szpachlowanie, lakierowanie;
Magazynowanie i kontrola jakości;
Sprzątanie trocin i odpadów z pod lini produkcyjnych, zbieranie i wywóz trocin, kawałków drewna i kory do pojemników.
Wynagrodzenie 2024:
23 PLN NETTO/ godzina
28,10 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Umowa: Umowa zlecenia
Grafik pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku + dodatkowe godziny
1 zmiana: od 6:00 do 14:00
2 zmiana: od 14:00 do 22:00
3 zmiana: od 22:00 do 6:00
Zakwaterowanie: 18 zł za dobę z pensji, pary mieszkają w dwuosobowych pokojach.*Trzeba mieć własną pościel, kołdrę i poduszki są zapewnione.
*Brak dopłaty za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: nie wymagany, zakwaterowanie jest w zasięgu pieszym;
Odzież robocza: Płatna, w zależności od ceny zakupu
Wymagania:
Chęć pracy nie krócej niż trzy miesiące
Dobra kondycja fizyczna
+380931183117 Lilia
Wszystkie oferty od "WorkFamily" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.