Opis ofert pracy
Pakowacz sosów Heinz w Niemczech, miasto Lipsk
Heinz— wiodący światowy producent sosów i produktów spożywczych.
Wynagrodzenie miesięczne: 3700 Euro netto.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę — Arbeitsvertrag (wszystkie prawa chronione przez niemiecki kodeks pracy).
_____________________________________________________
_______
Wynagrodzenie:
15.50 euro za godzinę (netto) — podstawowa stawka;
17.00 euro za godzinę (netto) — możliwe podwyższenie przy stabilnych wysokich wynikach efektywności;
Bonusy i premie:
250 euro miesięcznie — urlopówka;
300 euro miesięcznie — premia za frekwencję;
Obowiązki:
Ważne! Praca niewymagająca dużego wysiłku fizycznego i nieuciążliwa (nie taśma produkcyjna).
Harmonogram pracy:
Bezpłatne zakwaterowanie:
Firma zapewnia nowoczesne, komfortowe mieszkanie w mieście;
Są to prywatne domy hotelowe lub przytulne mieszkania;
Pokoje przeznaczone są dla 2 - 4 osób;
Są oddzielne pokoje dla par;
W pokojach jest wszystkie niezbędne meble, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
Garderoba, prysznic i kuchnia są na każdy 2 pokoje (wszystko w doskonałym stanie).
Dodatkowe informacje:
Bezpłatne wydawanie odzieży roboczej;
Kompleksowe obiady w symbolicznych cenach;
Możliwość dalszego zatrudnienia.
Aby złożyć podanie i uzyskać dodatkowe informacje, skontaktuj się z nami pod poniższymi danymi kontaktowymi.
Przedstawiciel/konsultant – Oksana M.
Dane kontaktowe:
— Telegram - ( +491630028963 Oksana )
— WhatsApp - ( +491630028963 Oksana )
— Viber - ( +491630028963 Oksana )
Wszystkie oferty od "Nowima DE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.