Rossman, 14.50 zl/час netto Работник склада. Лодзь.Мужчины.
- 4000-4200 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 31-08-2021
🏢Magazyn Rossmann
Rossmann Łódź Świętej Teresy 109
ROSSMANN - один из крупнейших в Европе магазинов косметики, товаров для дома, продуктов питания с ассортиментом более 12000 наименований
🚻Пол: Мужчины.
👔Возраст: до 50 лет. Кандидатов старшего возраста индивидуально согласовываем с работодателем.
💰Ставка : 14.50 zl/час netto
выплачивается два раза в месяц
Премия:от 500 zl brutto(за посещаемость и эффективность)
📑Необходимые документы:
Для людей без визы, оформим все необходимые документы для ее открытия.
Трудоустройство только по рабочей визе!!!
👔Функциональные обязанности:
Каждый работник перед входом в склад проходит алкотест.
Комплектация товаров, заказов на складе
👷Дополнительная информация:
договор подписывается на срок действия визы
есть возможность продлить сотрудничество при согласии обеих сторон
на протяжении всей работы связь с русскоговорящим координатором данной вакансии
Работнику предоставляют спецодежду
🏠Проживание : бесплатное комнаты на 4-6 человек
Проезд до места работы:
у кандидатов должно быть с собой 100 злотых на проездной, в первую зарплату сумма будет возвращена
Питание:
не предусмотрено
📆 График работы:
3 смены, 8/10/12 часов
ночная смена только 8 часов. Утро и день - можно работать по 10 и 12 часов
✅Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты без задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
WorkHunt - компания
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
