Sprzątanie Maszyn w Warsztacie
- 2000 €
- Niemcy
- 21-02-2025
7 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznNiemcy, Dinslaken, Paderborn, Lingen
👤 Sprzątanie maszyn w warsztacie
💶 Wynagrodzenie (netto): 11 €/godzina
📅 Harmonogram/okres pracy: Poniedziałek-sobota. Według własnego uznania można pracować w sobotę, a nawet w niedzielę. 8-8 godz./dzień. 170-190 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 250 €/miesiąc. Zakwaterowanie w mieszkaniu z 2 osobami w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Dostarczona za darmo. Buty z ochronnym noskiem muszą być własne. Odzież robocza zostanie dostarczona przez klienta.
🚙 Transfer do pracy: Oferowane za darmo.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, w wieku od 25 do 45 lat
Doświadczenie: Niekonieczne. Preferowane doświadczenie w pracy z myjkami ciśnieniowymi
Znajomość języka: Niekonieczne. Będzie zaletą
📝 Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu, biometryczny paszport, prawo jazdy kat. B.
📋 Obowiązki:
Usuwanie zgorzeliny, żużlu, tłuszczu, oleju, kurzu i innych trwałych zanieczyszczeń. Prace wykonywane są w 80% ręcznie. Wykorzystywane narzędzia: myjki ciśnieniowe, odkurzacze, narzędzia pneumatyczne, szlifierki kątowe. Zachować dyscyplinę, porządek i zasady bezpieczeństwa na miejscu pracy. Wykonywać pracę terminowo i z wysoką jakością. Delikatnie obchodzić się z narzędziami. Prowadzić zdrowy tryb życia.
☎️ Szczegóły:
+380664877485 Viber
+380678800795 Viber
Proszę dzwonić w godzinach pracy, a mianowicie - Pon-Pt od 9:00 do 18:00
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 986
