Aby złożyć wniosek lub uzyskać więcej informacji napisz:
Telegram - @workbmrek
WhatsApp - 370 60653904
Kierowca kategorii B w firmie DHL
Wynagrodzenie (netto): 3900€ / miesiąc + 400€ premia (za realizację postawionych zadań)
Harmonogram/okres pracy: pon.-pt., zależy od tego, jak szybko pracownik wykona wolumen przystanków (90 punktów). Sob., niedz. - wolne
Strój roboczy: specjalne buty z twardym noskiem pracownik musi mieć ze sobą, jeśli ich nie ma, klient może dostarczyć za dodatkową opłatą. Po 1-2 tygodniach wydawany jest firmowy komplet odzieży.
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie zapewnione jest bezpłatnie, każdej osobie udostępniane jest osobne jednopokojowe mieszkanie. Od Państwa wymagana jest opłata za media 100 euro miesięcznie.
Wymagania: Mężczyzna do 55 lat. Konieczne jest prawo jazdy kategorii B
Znajomość języka: rosyjski, niemiecki będzie atutem
Obowiązki: dostarczanie przesyłek na adres, skanowanie ich skanerem, utrzymywanie czystości pojazdu
Kierowca, podobnie jak każdy inny pracownik przedsiębiorstwa, ma przypisany zakres obowiązków. Ten dokument reguluje zakres obowiązków, prawa i odpowiedzialność kierowców. Oto niektóre z głównych obowiązków kierowcy:
Bezpiecznie prowadzić pojazd zgodnie z przepisami ruchu drogowego
Korzystać z map, nawigacji i innych systemów nawigacyjnych
Umiejętnie reagować na sytuacje awaryjne
Uprzejme komunikowanie się z policją i uczestnikami ruchu drogowego
Zapewniać bezpieczny transport ładunków
Aby złożyć wniosek lub uzyskać więcej informacji napisz:
Telegram - @workbmrek
WhatsApp - 370 60653904
Wszystkie oferty od "WorkBMGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.