Работа в Польше. Варшава. Зарплата от 1000 до 1200 долларов/месяц. / Umowa o pracę /склад готової продукції, чіпсів Lays. Бесплатное проживание.
Для подробной консультации обращайтесь по телефону - +380671013528 (Анастасия).
Обязанности:
упаковка чипсов в коробки;
работа на автоматической линии;
упаковка готовой продукции в ящики;
контроль качества продукции;
маркировки коробок;
подготовка к транспортировке.
Условия работы:
трудоустройство по трудовому договору "Umova o Prace";
14,40 злотых / час нетто;
доплата за ночные смены - 20% от ставки;
доплата за сверхчасы (день) - 50% от ставки;
доплата за сверхчасы (ночь) - 100% от ставки;
доплата за работу в выходные дни - 100% от ставки;
премия за посещаемость - 15% от ставки;
Работа физически не тяжелая и не является сложной.
Каждый месяц работник имеет право на оплачиваемые 2 дня отпуска (120 злотых 1 день).
График работы:
5 / 6 дней в неделю по 10-12 часов в день есть дополнительные часы и смены с повышенной оплатой;
только дневная смена с 8:00 до 18:00 / 20:00;
работнику предоставляют полный комплект спецодежды бесплатно;
на работе есть столовая, полноценный обед за 2 зл.
Проживание бесплатное:
фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе (15 минут от работы);
номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2-4 человека (мужчины / женщины отдельно);
семейные пары проживают в двухместном номере отдельно;
в номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
транспорт (с работы/на работу): представляется бесплатно;
работнику предоставляют спецодежду бесплатно.
Место работы: город Варшава, Польша.
Для подробной консультации обращайтесь по телефону - +380671013528 (Анастасия).
Wszystkie oferty od "Personal Work_" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.