Работа в Польше. Варшава. Зарплата от 1000 до 1200 долларов/месяц. / Umowa o pracę /склад готової продукції, чіпсів Lays. Бесплатное проживание.
Для подробной консультации обращайтесь по телефону - +380671013528 (Анастасия).
Обязанности:
упаковка чипсов в коробки;
работа на автоматической линии;
упаковка готовой продукции в ящики;
контроль качества продукции;
маркировки коробок;
подготовка к транспортировке.
Условия работы:
трудоустройство по трудовому договору "Umova o Prace";
14,40 злотых / час нетто;
доплата за ночные смены - 20% от ставки;
доплата за сверхчасы (день) - 50% от ставки;
доплата за сверхчасы (ночь) - 100% от ставки;
доплата за работу в выходные дни - 100% от ставки;
премия за посещаемость - 15% от ставки;
Работа физически не тяжелая и не является сложной.
Каждый месяц работник имеет право на оплачиваемые 2 дня отпуска (120 злотых 1 день).
График работы:
5 / 6 дней в неделю по 10-12 часов в день есть дополнительные часы и смены с повышенной оплатой;
только дневная смена с 8:00 до 18:00 / 20:00;
работнику предоставляют полный комплект спецодежды бесплатно;
на работе есть столовая, полноценный обед за 2 зл.
Проживание бесплатное:
фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе (15 минут от работы);
номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2-4 человека (мужчины / женщины отдельно);
семейные пары проживают в двухместном номере отдельно;
в номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
транспорт (с работы/на работу): представляется бесплатно;
работнику предоставляют спецодежду бесплатно.
Место работы: город Варшава, Польша.
Для подробной консультации обращайтесь по телефону - +380671013528 (Анастасия).
Всі вакансії від "Personal Work_" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.