🙋♀️ Ta praca jest aktualna dla wszystkich! Szukamy mężczyzn i kobiet w wieku od 18 do 60 (maksymalnie 65) lat. Mile widziany entuzjazm i gotowość do pracy. 🚜💪🥦
🌱 Jakie obowiązki czekają na pracowników szklarni? Będziesz odpowiedzialny za sadzenie i pielęgnację warzyw, w tym papryki, pomidorów, ogórków, bakłażanów. Będziesz dbał o terminowe podlewanie roślin, a także uczestniczył w zbiorach. 🌶️🍆🍅
📦 Ważna część pracy - przygotowanie przed sprzedażą. Będziesz pracował w pakowalni, pakując warzywa do specjalnych pojemników, naklejając naklejki z wskaźnikami i firmowe logotypy. Twoim zadaniem będzie również pakowanie pojemników w hermetyczne skrzynki i umieszczanie ich w samochodach do wysyłki. 📦🚚🍅
⏰ Czas pracy pełen, 5 dni w tygodniu. Będziesz miał przerwę obiadową i krótkie przerwy. Dzień pracy trwa 8 godzin, ale możliwe są również zmiany trwające do 10 godzin dziennie. W miesiącu możesz przepracować od 160 do 240 godzin. ⏱️💪
🏠 Pracodawca zapewnia komfortowe zakwaterowanie w fińskich domkach ze wszystkimi udogodnieniami, w tym meblami i sprzętem AGD. Pokoje są przewidziane dla 2 osób. W domu znajduje się również dobrze wyposażona kuchnia i kilka łazienek. 🏠🛌🚿
Nie przegap okazji, aby stać się częścią naszego zespołu i zacząć zarabiać na farmie! 🌱🍅🚜💰
Współpracujemy z obywatelami krajów WNP (Rosja, Białoruś, Uzbekistan, Turkmenistan, Tadżykistan)
Jeśli nasza oferta pracy Ci odpowiada, napisz na poniższe numery do naszych agentów HR.
Telegram: +447448646178
Whatsapp: +447564772253
Wszystkie oferty od "GlobalEmplоyment GmbH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.