Obowiązki:
Poszukiwanie i dobór personelu. Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych.
Interakcja z kandydatami, zapewniając stały kontakt i pozytywne doświadczenia na wszystkich etapach rekrutacji.
Pewny użytkownik komputera, praca z dokumentami na podstawowym poziomie, znajomość programów Excel, Word.
Dobór personelu, umieszczanie ofert pracy na różnych zasobach i innych wyspecjalizowanych platformach oraz grupach zawodowych.
Tworzenie profilu kompetencji dla każdego stanowiska.
Wymagania:
Znajomość różnych narzędzi i metod przyciągania i oceny personelu będzie atutem.
Warunki pracy: omawiane indywidualnie, pisać na: WhatsApp/Viber/Telegram
Z szacunkiem firma ULEYSTROY
Wszystkie oferty od "ULEYSTROY SP.Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.