Pracownik w magazynie logistycznym
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiasto pracy: Siechnice
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
łatwy proces - premie do 200 zł brutto
trudny proces - premie do 400 zł brutto
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 - 240 godzin w miesiącu w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na papierosa.
Praca z elastycznym harmonogramem
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dojechać do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniony jest autobus pracowniczy lub można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
- kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki w postaci paczki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Zgłaszanie braków.
- sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie i przepakowywanie towarów. Załadunek i rozładunek. Praca z małogabarytowymi materiałami.
- pracownicy mają bliski kontakt ze skanerem, komputerem i drukarką, na których wykonują najprostsze zadania.
Praca zarówno siedząca, jak i stojąca
Mężczyźni głównie jeżdżą miniładowarkami i kompletują zamówienia za pomocą skanera. Towary o różnych gabarytach, od filiżanek po stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia przewożą je na linię pakującą. Mężczyźni również pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
