Місто роботи: Siechnice
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
легкий процес - премії до 200 зл брутто
важкий процес - премії до 400 зл брутто
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень залежно від процесу, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Кількість годин на місяць: 168 - 240 годин на місяць залежно від процесу
Перерви - дві по 15 хвилин. Можна виходити на перекур.
Робота з плаваючим графіком
Проживання:
Надається за 350 зл нетто. Доплата за своє житло 250 зл нетто
Як дістатися до роботи: залежно від локації проживання надається робочий автобус або можна доїхати на громадському транспорті.
Обов’язки працівника:
- комплектація та підготовка товару для відправлення у вигляді посилки. Перевірка стану та якості товару. Узгодження браків.
- сортування, пакування, розпаковування та перепакування товарів. Завантаження та розвантаження. Робота з дрібногабаритними матеріалами.
- працівники мають тісний контакт зі сканером, комп’ютером і принтером, на яких виконують найпростіші завдання.
Робота як сидячи, так і стоячи
Чоловіки в основному їздять на міні-навантажувачах і збирають замовлення зі сканером. Товари різних габаритів, як чашки так і садові столики. Після того як замовлення зібрано, його відвозять його на лінію пакування. Також чоловіки працюють на пакуванні товарів, біля комп’ютера.
Додаткова інформація:
Навчання проходить у перший день роботи і оплачується за стандартною ставкою.
Робочий одяг надається безплатно.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 272
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.