Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Полезная информация:
— Официальное трудоустройство согласно законодательству
— Мы оказываем поддержку нашим клиентам на территории по прибытию.
— На наших вакансиях предоставляется бесплатное питание и рабочая форма.
— Полное сопровождение с гарантией получение разрешения на работу.
— Расходы на авиабилеты до места работы и обратно оплачиваются работодателем.
— Помогаем с оформлением полного пакета документов.
— По прилёту вас встречает ваш куратор в аэропорту, который поможет вам адаптироваться
Работа физически не сложная:
-можно без навыков и знания языка(всему обучают,ещё и обучение оплачиваемое);
-ночные смены по желанию сотрудника;
-бесплатное проживание недалеко от работы;
Проживание:
Проживание в комфортабельной квартире/доме, со всеми удобствами, всё необходимое для жизни - есть, телевизоры, кровати или диваны, WiFI, микроволнам печь и тд. Семейные пары проживают вместе. Жильё предоставляется бесплатно от работодателя (в комнате не более 2-3 человек) - от вас только оплата коммунальных услуг.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Worldwide" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.