Produkcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin i systemów zarządzania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodów
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język Polski: Komunikatywne znajomość języka A2-B1
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31.50 netto/godzina.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od PON do PT (Również możliwa praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250zł netto. Dodatek za własne mieszkanie - 300zł netto, na kartę którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, dalej bezpłatnym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiada za zarządzanie sprzętem spawalniczym produkcji
Wykonywanie prostej pracy manualnej. Kontrola jakości gotowego produktu. Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowa informacja:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne zgodnie z ustaloną stawką.
W zakładzie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy Ci inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.