Требуются сотрудники на склады одежды Calvin Klein / Tommy Hilfiger / Boss • Лиссабон, Португалия
- 3000 €
- Portugalia (Lizbona)
33 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parТребуются сотрудники на склады одежды Calvin Klein / Tommy Hilfiger / Boss в г.Лиссабон,Португалия
График работы:
- работа в 2 смены;
- от 8 до 12 часов в сутки;
- понедельник - пятница, суббота (по желанию), воскресение - выходной.
- От 160 до 240 часов в месяц.
Обязанности:
- перемещение, сортировка, проверка товаров;
- комплектация интернет заказов
- маркировка и стикеровка заказов
- оценка состояния товаров на повреждения перед отправкой;
- сканирование посылок и их упаковка в коробки до 3-4 кг;
- работа в соответствии с требованиями внутреннего распорядка и графика;
- работа максимально автоматизирована, не требует поднятия коробок.
Зароботная плата:
- От 15.2 евро/час netto.
- В месяц от 160 до 240 часов.
- Каждый отработанный сверхурочный час оплачивается по ставке 135%.
- Зарплата выплачивается один раз в месяц, каждого 10-го числа без задержек.
- Средняя зароботная плата 2500-3100 евро/месяц.
Проживание:
- предоставляется бесплатное проживание от работодателя;
- работники живут в частных домах, хостеле;
- хорошие условия, в комнате проживает 2-3 человека;
- есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
- семейные пары проживают вместе.
- проживание находится в пешей доступности от места работы (до 1 км).
По всем интересующиемся вопросам, звоните/пишите менеджеру: TELEGRAM (+44 7300 528521) WhatsApp (+44 7342 390791)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
