Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka do 24 zł/h) (25,5 zł/h na swoim mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i umieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymywanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg).Praca w montażowni, układanie drzwi zgodnie ze schematem, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego i doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w soboty. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Na początku należy mieć własne ubrania robocze, po okresie próbnym wydawane są ubrania, buty należy mieć własne z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za opłaty komunalne
Zapewniamy zakwaterowanie, pokoje 2-osobowe, w zakwaterowaniu jest wszystko, co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu na pracownika).
Wymagane jest przejście badań lekarskich - 280 zł odejmowane z pensji. Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380 (66) 872 47 94 na Viberze, aymy zaproponujemy pełne doradztwo lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 864
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.