Pracownik w magazynie logistycznym
- 6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiasto pracy: Siechnice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
łatwy proces - premie do 200 zł brutto
ciężki proces - premie do 400 zł brutto
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168-240 godzin na miesiąc w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Udzielane za 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniony jest bus pracowniczy albo można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
- kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki jako paczka. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Uzgadnianie braków.
- sortowanie, pakowanie, rozpakowywanie i przepakowywanie towarów. Załadunek i rozładunek. Praca z materiałami małogabarytowymi.
- pracownicy mają bliski kontakt ze skanerem, komputerem i drukarką, na których wykonują najprostsze zadania.
Praca zarówno siedząca, jak i stojąca
Mężczyźni głównie jeżdżą mini-ładowarkami i zbierają zamówienia ze skanerem. Towary różnych rozmiarów, od kubków po ogrodowe stoliki. Po zebraniu zamówienia, przewozi się go na linię pakowania. Ponadto, mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów oraz przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
