Місто роботи: Siechnice
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
легкий процес - премії до 200 зл брутто
важкий процес - премії до 400 зл брутто
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень залежить від процесу, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Кількість годин на місяць: 168-240 годин на місяць залежить від процесу
Перерви - дві по 15 хвилин. Можна виходити на перекур.
Робота з плаваючим графіком
Проживання:
Надається за 350 зл нетто. Доплата за власне житло 250 зл нетто
Як дістатися до роботи: залежно від місця проживання надається робочий автобус або можна доїхати на громадському транспорті.
Обов'язки працівника:
- комплектація та підготовка товару до відправлення у вигляді посилки. Перевірка стану та якості товару. Узгодження відсутностей.
- сортування, пакування, розпакування та перепакування товарів. Завантаження та розвантаження. Робота з малогабаритними матеріалами.
- працівники мають тісний контакт зі сканером, комп'ютером та принтером, на яких виконують найпростіші завдання.
Робота як сидячи, так і стоячи
Чоловіки переважно їздять на міні-навантажувачах і збирають замовлення зі сканером. Товари різних розмірів, від чашок до садових столиків. Після того як замовлення зібране, його перевозять на лінію пакування. Також чоловіки працюють на пакуванні товарів біля комп'ютера.
Додаткова інформація:
Навчання проводиться в перший день роботи і оплачується за стандартною ставкою.
Робочий одяг надається безкоштовно.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 337
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.