Работник склада брендовой одежды Adidas
- 3000-3800 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Компания Adidas приглашает активных и ответственных сотрудников для работы на складе брендовой одежды в Франкфурте-на-Майне. Если вы энергичны, внимательны к деталям и хотите работать в международной компании с отличными условиями, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности:
- Приём, разгрузка и проверка поступающих товаров.
- Сортировка, маркировка и размещение товаров на складе.
- Комплектация заказов согласно заявкам.
- Упаковка товаров и подготовка их к отправке.
- Проведение инвентаризаций и участие в учете складских запасов.
- Поддержание порядка и чистоты на складе.
- Соблюдение стандартов безопасности и внутренних правил компании.
Требования:
- Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен.
- Знание основных складских процессов и операций.
- Физическая выносливость и готовность к физической работе.
- Внимательность к деталям и аккуратность.
- Умение работать в команде и на результат.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- Обучение и возможность карьерного роста.
- Работа в стабильной и престижной компании.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Скидки на продукцию компании Adidas.
Как подать заявку:
Если вы соответствуете требованиям и хотите работать с нами, пожалуйста, обращайтесь по номеру телефона в WhatsApp +447354023666, Telegram +447354023666 - Юрий
Мы с нетерпением ждем вашего отклика!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 835






