Pomocnik kelnera
Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Minimum jeden rok doświadczenia w pracy jako kelner, najlepiej w cztero- lub pięciogwiazdkowej restauracji.
Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Informacje o wakacie:
Kontrakt: 6-9 miesięcy.
Urlop: 2 miesiące.
Wynagrodzenie: stała pensja zgodna z kontraktem 2300$ + napiwki. Miesięczne dochody mogą się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: wygodna kabina dla dwóch osób.
Grafik pracy: 6 dni w tygodniu, 8-10 godzin na dobę.
Obowiązki służbowe:
Uczestniczy w zmianowym grafiku obsługi, pracując w obszarze codziennego żywienia i innych miejscach. Zapewnia pomoc i wsparcie konkretnej drużynie kelnerów podczas pracy w restauracji, aby zapewnić efektywną obsługę gości.
Poznaje i używa odpowiedniej terminologii i wymowy do doskonalenia doświadczeń gastronomicznych gości. Znajduje się z opisami menu i karty win w celu dalszej rozmowy z gośćmi.
Odbiera bieliznę stołową, sztućce, szkło i porcelanę do serwowania stołów. Serwuje stoły.
Wita i prowadzi gości do przypisanych miejsc.
Prezentuje menu i kartę napojów gościom, oferuje zamianę dań.
Poleca dane potrawy zgodnie z celami zarządzania do redukcji konkretnych zapasów materiałowo-produkcyjnych.
Przekazuje zamówienia do kuchni zgodnie z wymaganiami i serwuje potrawy z kuchni oraz napoje z różnych miejsc. Dekoruje potrawy zgodnie z wymaganiami przed podaniem. Wprowadza zamówienia jedzenia i napojów do systemu ewidencjonowania.
Utrzymuje konkretne miejsce pracy, w tym stoły, boczne lady i krzesła w czystości i zgodnie ze standardami zdrowotnymi.
Obserwuje gości, aby przewidzieć ich potrzeby i spełniać dodatkowe życzenia, określić moment zakończenia obsługi.
Proszę zwrócić uwagę, że firma nie pobiera opłaty za świadczone usługi.
W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt na WhatsApp pod numerem +371 28 271 923
Wszystkie oferty od "Морские Кадры" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.