Obowiązki:
Zapewnienie pełnej opieki i uwagi pasażerom o ograniczonej sprawności oraz osobom starszym w trakcie rejsu.
Pomoc w poruszaniu się, spożywaniu posiłków, Higienie osobistej i innych codziennych zadaniach.
Udzielanie wsparcia emocjonalnego, psychologicznego, tworzenie komfortowej atmosfery dla gości.
Konieczność pracy w różnych warunkach klimatycznych.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram, dostosowany do charakterystyki rejsu, 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie zawodowe w zakresie opieki nad osobami o ograniczonej sprawności lub starszymi osobami.
Znajomość podstawowych metod udzielania pomocy medycznej i umiejętności pierwszej pomocy.
Komunikatywność, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność efektywnej współpracy z ludźmi w różnym wieku.
Znajomość kilku języków jest mile widziana.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2650$/mies oraz system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kabinach oraz wyżywienie na pokładzie.
Unikalne doświadczenie w branży rejsów.
Możliwość rozwoju umiejętności w zakresie opieki nad osobami o różnych potrzebach.
Przyjazna i wspierająca atmosfera w pracy.
💡 Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i odegraj ważną rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa, opieki i komfortu wszystkim naszym pasażerom.
📲 W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +37126271923
Wszystkie oferty od "Морские Кадры" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.