Miejsce pracy: Morąg/ Pisz/ Bartoszyce (40 km od Olsztyna, co 40 minut z Olsztyna kursuje autobus i pociąg)
Obowiązki:
- wszystko co dzieje się na maszynach, pracownik tylko kontroluje i poprawia to, co idzie na maszynach (przemieszczanie listów na paletę bez ich podnoszenia),
- kontrola jakości gotowych produktów i przegląd wizualny
- sortowanie według rozmiaru i rodzaju arkuszy (arkusze 1,40 x 1 metr)
- sprawdzanie po obróbce na maszynach
- podawanie listów na taśmę (bez podnoszenia)
- zdejmowanie przegród z taśmy (tylko mężczyźni, podnoszenie wagi nie przekracza 5 kg). Na produkcji nie ma zapachu kleju (klejenie odbywa się tylko w jednym procesie zamkniętej nowoczesnej maszyny)
- praca w magazynie gotowych produktów
- załadunek/rozładunek towaru
- foliowanie
Grafik:
Pracownik produkcji:
3 zmiany od poniedziałku do piątku
6-14. 14-22. 22-6.
5 dni w tygodniu po 8-12 godzin + dodatkowe godziny
Pracownik magazynu:
Jedna zmiana poniedziałek-piątek
06:00-16:00 (w przypadku 12-godzinnych zmian do 18:00)
Nadgodziny w razie potrzeby produkcji
Wynagrodzenie i premie:
Stawka taka sama dla magazynu i produkcji
28.10 brutto za godzinę (dla studentów netto)
21.80 złotych netto (po podpisaniu PIT2, powiedzcie o tym przy podpisywaniu dokumentów)
20.30 netto (bez podpisania PIT2)
!W przypadku pracy na magazynie, pracownik prawie zawsze otrzymuje premię od 50 do 300 złotych za dobrą pracę!
Zakwaterowanie i transport:
Zakwaterowanie 300 zł miesięcznie (+ podatek)
Mieszkania lub hostele ze wszystkimi udogodnieniami
Pokoje 2-4 osoby ze wszystkimi potrzebnymi udogodnieniami.
Bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do pracy.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.