Місце роботи: Morąg/ Pisz/ Bartoszyce (40 км від Ольштина, з Ольштина кожні 40 хвилин ходить автобус і електропоїзд)
Обов'язки:
- все, що відбувається на машинах, працівник лише контролює і підлаштовує те, що йде на машинах (переміщення листів на палету без їх піднімання),
- контроль якості готової продукції та візуальний огляд
- сортування за розміром і типом аркушів (аркуші 1,40 х 1 метр)
- перевірка після обрізки на машинах
- подання листів на стрічку (без піднімання)
- зняття перегородок зі стрічки (тільки чоловіки, піднімання ваги не більше 5 кг). На виробництві немає запаху клею (склеювання здійснюється тільки на одному процесі в закритій сучасній машині)
- робота на складі готової продукції
- завантаження/розвантаження товару
- фольовано
Графік:
Працівник виробництва:
3 зміни з пн по пт
6-14. 14-22. 22-6.
5 днів на тиждень по 8-12 годин + додаткові години
Працівник складу:
Одна зміна пн-пт
06:00-16:00 (при 12-годинних змінах до 18:00)
Надгодини за необхідності виробництва
Зарплата і премії:
Ставка однакова і для складу, і для виробництва
28.10 брутто на годину (для студентів нетто)
21.80 злотих нетто (при підписанні PIT2, скажіть про це під час підписання документів)
20.30 нетто (без підписання PIT2)
!При роботі на складі, працівник майже завжди отримує премію від 50 до 300 злотих за хорошу роботу!
Проживання і доїзд:
Проживання 300 зл. на місяць (+ податок)
Квартири або хостели з усіма зручностями
Кімнати 2-4 людини з усіма необхідними зручностями.
Безкоштовний транспорт від місця проживання до роботи.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.