Немецкие пивные традиции. Работа по контракту 2400 €. Без каких либо оплат, предоплат и т.д...
- 2400 €
- Niemcy (Berlin)
В Германию на производство пивной продукции требуется группа людей ( 15) человек для работы на конвеерной линии . В обязанности входит: проверка стеклянной тары на заводской брак , сортировка и подготовка паков с продукцией к месту отгрузки. Носить и поднимать ящики не требуется для этого есть специальная техника.
График: Пн- Сб , воскресенье выходной, с 8.00- 19.00 Обеденный перерыв с 12.00- 13.00. Зарплата 2400 евро в месяц.
Жилье предоставляется, удерживается из зарплаты. Вакансия бесплатно!
Требования:
-мужчины женщины и семейные пары 20-50 лет
-наличие биометрического загранпаспорта
-знание языка не требуется
-наличие паспорта вакцинации (желательно)
Наше сопровождение в трудоустройстве:
*Базовая консультация
*Персональный менеджер
*Регистрация резюме в базе работодателя
*Страховой полис на сумму 30000 евро
*Создание маршрутного листа
*Бронь места проживания
*Помощь в приобретении билетов из Украины
*Информация о пересечении границы
*Информация про общественный транспорт
*Встреча куратором на вокзале
*Персональный русскоязычный менеджер
*Информация по открытию банковского счета и перевода денежных средств в Украину
*В случае необходимости, перетрудоустройство на другую работу
*Детальная консультация по вопросам дальнейшего пребывания на территории
Уважаемые соискатели и коллеги. Очень часто нахожусь за пределами Украины, поэтому если мой украинский номер отключён, звоните или пишите на Viber : +31687776233
*Обращайтесь в удобное для Вас время. Если сразу не ответил, перезвоню по возможности. Всем добра и удачи…
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






