Pakowanie wyrobów z tworzyw sztucznych
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zadania:
- praca przy maszynach (kontrola jakości produktów po maszynach)
- czyszczenie wyrobów z tworzyw sztucznych z resztek ciągnącego zimnego plastiku za pomocą skalpela
- nalepianie etykiet na gotowe produkty zgodnie z wzorem
- komplementacja gotowego produktu na paletę przed wysyłką
- przygotowanie miejsca pracy i utrzymanie czystości
Kontrola jakości gotowych produktów odbywa się na kilku maszynach do wtryskiwania.
Warunki pracy i zamieszkania:
Stawka: 22,25 zł/godz. netto. dla studentów 28,10 zł/godz. netto
Grafik:
7 dni pracy zmiennego typu i 2 dni wolne. Przykład:
1 tydzień: 3 dni I zmiana → 2 dni II zmiana → 2 dni III zmiana =7 → 2 dni wolne.
2 tydzień: 2 dni I zmiana → 3 dni II zmiana → 2 dni III zmiana =7 → 2 dni wolne.
3 tydzień: 2 dni I zmiana → 2 dni II zmiana → 3 dni III zmiana =7 → 2 dni wolne.
I zmiana: 6:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 22:00-6:00
Praca po 8 godzin. Jest możliwość wzięcia dodatkowych 4 godzin pracy raz w tygodniu.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160-200.
Miesięczny koszt zakwaterowania - 510 zł.
Kompensata za swoje mieszkanie: - 230 zł/miesiąc.
Bezpośrednio przy zakładzie znajduje się obszerny parking na własny transport.
Warunki pracy w zakładzie:
Przerwy: 1 przerwa 15 minut,
Jest możliwość wypalenia
Temperatura: w pomieszczeniach +23 - 27°C,
Zapach plastiku minimalny
Szkolenie prowadzą trenerzy i doświadczeni pracownicy
Przewidziana premia za 7. zmianę roboczą
Możliwe przejście do działu transportu, bez doświadczenia z "UDT"
Możliwość przejścia na umowę o pracę ("Umowa o pracy") po 1,5 roku pracy w zakładzie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
