Місце роботи - місто Bydgoszcz
Завдання:
- робота при машинах (контроль якості продукції після машин)
- очищення пластикової продукції від залишків тягучого холодного пластику за допомогою скальпеля
- наклеювання етикеток на готові вироби згідно зразка
- комплектування готового виробу на палету перед відправкою
- підготовка робочого місця та підтримання чистоти
Контроль якості готових виробів здійснюється на кількох машинах для лиття під тиском.
Умови роботи та проживання:
Ставка: 22,25 zł/год netto. для студентів 28,10 zł/год netto
Графік:
7 днів робочих змінного типу і 2 вихідних. Приклад:
1 тиждень: 3 дні I зміна → 2 дні II зміна → 2 дні III зміна =7 → 2 вихідних.
2 тиждень: 2 дні I зміна → 3 дні II зміна → 2 дні III зміна =7 → 2 вихідних.
3 тиждень: 2 дні I зміна → 2 дні II зміна → 3 дні III зміна =7 → 2 вихідних.
I зміна: 6:00-14:00
II зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22:00-6:00
Робота по 8 годин. Є можливість брати додаткові 4 робочі години раз на тиждень.
Кількість робочих годин на місяць: 160-200.
Місячна вартість проживання - 510 zł.
Компенсація за своє житло: - 230 zł/місяць.
Безпосередньо біля підприємства розташована обширна парковка для зручного використання власного транспорту.
Умови роботи на підприємстві:
Перерви: 1 перерва 15 хвилин,
Є можливість перекуру
Температура: у приміщеннях +23 - 27°С,
Запах пластику мінімальний
Навчання проводять тренери та досвідчені працівники
Передбачена бонусна доплата за 7 робочу зміну
Можливий перехід до транспортного відділу, без досвіду роботи з "UDT"
Можливий перехід на робочий договір "Umowa o pracy" після 1,5 року роботи на підприємстві.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.