!! Praca dla wszystkich na wizach tymczasowego schronienia, długoterminowego pobytu, paszportów UE !!
Czeska firma (m. Rakovník, Czechy) zaprasza do pracy operatorów produkcji
Wymagania:
- Mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat;
- Doświadczenie zawodowe niewymagane;
- Język czeski na poziomie rozumienia (A1)
- Dobry stan zdrowia (dobry wzrok, umiejętność rozróżniania kolorów, motoryka rąk)
Obowiązki:
Ręczny montaż bloków klimatyzacyjnych, paneli sterujących i przednich krat chłodnicy z aktywnymi kratami do samochodów
Wynagrodzenie:
Stawka 29200 CZK/m brutto
Czysta pensja wypłacana 28 000-35 000 CZK/m
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie;
- Praca po 8 godzin w trzech zmianach (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), 165 godzin roboczych miesięcznie, nadgodziny w zależności od potrzeb produkcyjnych;
- Płatne urlopy 30 dni i zwolnienia chorobowe;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Posiłki ulgowe 25 CZK/obiad;
- Zakwaterowanie zapewnione przez cały okres trwania kontraktu, koszt - 7500 CZK/m. Zakwaterowanie w akademiku z pokojami 2, 3, 4 osobowymi. Dla par osobny pokój. Kuchnia i toaleta na piętrze. Pracownik pokrywa koszt zakwaterowania samodzielnie, co miesiąc w wynagrodzeniu wypłacana rekompensata za zakwaterowanie - 3500 CZK;
- Bezpłatny dojazd do pracy w obie strony: Louny, Žatec
Wszystkie usługi bezpłatne
☎️ +380970186922 (Viber, Telegram, WhatsApp)
☎️ +380935966141 (Viber, Telegram, WhatsApp)
UWAGA! Prosimy o umieszczanie w recenzjach numeru telefonu z zainstalowanymi Viber, Telegram lub WhatsApp. W przypadku braku wskazanych komunikatorów zgłoszenie nie zostanie rozpatrzone
Wszystkie oferty od "Alters" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.