!! Praca dla kobiet z wizami tymczasowego schronienia, długiego pobytu, paszportami UE !!
Czeska fabryka (m. Vratimov, niedaleko Ostrawy, Czechy) zaprasza do pracy operatorów montażu kabli elektrycznych
Wymagania:
- Kobiety do 50 lat;
- Doświadczenie w pracy na produkcji;
- Dobry stan zdrowia (dobry wzrok, umiejętność rozróżniania kolorów, zręczność manualna)
Obowiązki:
Oplot wiązek kablowych, montaż wiązek kablowych, izolacja i podłączenie kabli według schematu, kontrola jakości, sortowanie i pakowanie gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
Stawka 170 CZK/godz. netto (210 CZK/godz. brutto) jeśli masz własne zakwaterowanie
Za 160 godzin: 27.200 CZK/mies. netto
Za 200 godzin: 34.000 CZK/mies. netto
Za 250 godzin: 42.500 CZK/mies. netto
Stawka 150 CZK/godz. netto (182 CZK/godz. brutto) jeśli zakwaterowanie zapewnia pracodawca
Za 160 godzin: 24.000 CZK/mies. netto
Za 200 godzin: 30.000 CZK/mies. netto
Za 250 godzin: 37.500 CZK/mies. netto
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie;
- Praca po 8 godzin w trzech zmianach (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). 165 godzin pracy miesięcznie, nadgodziny w razie potrzeby produkcyjnej;
- Płatny urlop 25 dni i chorobowe;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Zakwaterowanie zapewnia pracodawca w razie potrzeby. Zakwaterowanie w pokojach po 2-3 osoby;
- Dojazd do pracy transportem publicznym (10 minut)
Wszystkie usługi są bezpłatne
☎️ +380970186922 (Viber, Telegram, WhatsApp)
☎️ +380935966141 (Viber, Telegram, WhatsApp)
UWAGA! Prosimy o pozostawienie w recenzjach numeru telefonu, na którym jest zainstalowany Viber, Telegram lub WhatsApp. W przypadku braku podanych komunikatorów zgłoszenie nie zostanie rozpatrzone
Wszystkie oferty od "Alters" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.