Operator montażu kabli (praca dla kobiet)
- 54500 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Ostrawa)
- 09-09-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy!! Praca dla kobiet z wizami tymczasowego schronienia, długiego pobytu, paszportami UE !!
Czeska fabryka (m. Vratimov, niedaleko Ostrawy, Czechy) zaprasza do pracy operatorów montażu kabli elektrycznych
Wymagania:
- Kobiety do 50 lat;
- Doświadczenie w pracy na produkcji;
- Dobry stan zdrowia (dobry wzrok, umiejętność rozróżniania kolorów, zręczność manualna)
Obowiązki:
Oplot wiązek kablowych, montaż wiązek kablowych, izolacja i podłączenie kabli według schematu, kontrola jakości, sortowanie i pakowanie gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
Stawka 170 CZK/godz. netto (210 CZK/godz. brutto) jeśli masz własne zakwaterowanie
Za 160 godzin: 27.200 CZK/mies. netto
Za 200 godzin: 34.000 CZK/mies. netto
Za 250 godzin: 42.500 CZK/mies. netto
Stawka 150 CZK/godz. netto (182 CZK/godz. brutto) jeśli zakwaterowanie zapewnia pracodawca
Za 160 godzin: 24.000 CZK/mies. netto
Za 200 godzin: 30.000 CZK/mies. netto
Za 250 godzin: 37.500 CZK/mies. netto
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie;
- Praca po 8 godzin w trzech zmianach (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). 165 godzin pracy miesięcznie, nadgodziny w razie potrzeby produkcyjnej;
- Płatny urlop 25 dni i chorobowe;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Zakwaterowanie zapewnia pracodawca w razie potrzeby. Zakwaterowanie w pokojach po 2-3 osoby;
- Dojazd do pracy transportem publicznym (10 minut)
Wszystkie usługi są bezpłatne
☎️ +380970186922 (Viber, Telegram, WhatsApp)
☎️ +380935966141 (Viber, Telegram, WhatsApp)
UWAGA! Prosimy o pozostawienie w recenzjach numeru telefonu, na którym jest zainstalowany Viber, Telegram lub WhatsApp. W przypadku braku podanych komunikatorów zgłoszenie nie zostanie rozpatrzone
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K
